我们的大部分人才都是以世界各地为工作基地的，并不在伦敦市中心工作。怎么样？一个没有国界的大团队，只有通过团队合作才能发挥其作用。这意味着沟通渠道变得至关重要。我们的数字工作区使用同步的工作流技术来复制我们的物理工作空间。您将与您的团队以及其他工作人员——主要通过两种方式进行沟通：首先是我们的论坛，其历史可以追随到Slightly Mad Studios刚开始创建的时候。论坛是我们的虚拟办公室。我们相信透明办公，这意味着我们团队中的每一个人都可以看到从游戏制作到营销到品牌推广的每个领域。您是团队中的一员，您的意见会影响我们的决定。第二种沟通方式则更具个性化。我们使用IM工具作为我们的网络会议室，您可以与整个团队讨论项目、想法和日常要求，或者一对一会议，或者只是与您的一位同事聊天。在Slightly Mad Studios，距离不再是距离。

到底有多灵活？全球化的团队意味着全球化的时间。从新加披到洛杉矶，从伦敦到纽约，所有的站点之间，我们的全球团队中总会有某个人在某个地方工作着。我们确实希望您的工作时间与我们位于伦敦的运营中心的时间有一些交叉，因为实时通信至关重要。您的工作时间非常灵活，但对于许多职位来说，我们确实要求您与我们的运营中心每日安排工作的时间一致。

如何邀请玩家和社区参与我们的决策过程，帮助我们成长？我们的WMD（大众开发世界）论坛是我们社区的门户。我们很久之前就知道，倾听玩家想要从我们这里得到什么，并实现他们的愿望， 是通向成功的另一个不算秘密的秘密。在WMD论坛上，我们与玩家开诚布公地交流，倾听他们想要什么，以及我们能给他们带来什么。协调希望与妥协是我们业务模式的重要组成部分。

我们是否积极努力的让全球化人才与他们的同事在现实中相见？我们是一群友好的人。如果您在伦敦市，欢迎来我们的办公室工作，也可以参加我们的保龄球派对、泰晤士河游船之旅、发布会派对以及其他有趣的活动。我们的声誉和雄厚的人际资源意味着各种想象不到的事情都会发生！根据您所处的角色，您可能还需要参加开发人员会议，或者参加一些与同事会面的考察旅行。无论您在世界的哪一个角落，您都可以与伦敦的创建者们一样融入团队：我们是一个全球化的团队，我们的全球影响力丰富了我们的团队。